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                      授權級別:獨家授權與委托   作品類別:電視劇本-都市電視劇本   會員:cnsfjcjf   閱讀: 次   編輯評分: 3
                      投稿時間:2019/3/15 9:30:39     最新修改:2019/3/19 9:57:47     來源:中國國際劇本網www.datingch.com 
                      女司法局長(23、24)
                      作者:佚名
                      中國國際劇本網電視劇本創作室專業創作各種電視劇本、電視欄目短劇劇本。 QQ:719251535
                      代寫小品

                      第二十三集

                      場:(178)

                      景:內,司法局會議室

                      時:

                      人:金輝、中層干部、律師等

                      △律師會議上。傳達貫徹了省市政法與司法行政工作會議主要精神,并就新一年主要工作思路及當前有關事項作了說明。其中就談到了律師如何為企業發展服務的問題,引起了律師們的興趣。

                      金輝對律師們說:當前我縣律師工作中的不足主要表現在“四個缺少”:一是缺少凝聚力二是缺少競爭力;三是缺少自強力;四是缺少創新力。新的《律師法》出臺后,對律師的管理要求會更高,從司法部、省司法廳到市司法局,近來都十分重視律師的管理。包括職業道德、業務管理、加強考核、黨建工作、協會工作等等,都要有所加強。這些都是為了提高律師素質。所以我們都要認真地做些思考與探討工作,對律師自身發展中的問題要好好研究;對律師服務社會,服務經濟建設等方面要進一步引起重視。

                      △關于律師如何為企業服務問題大家引起了討論。

                      江春蓮:一些企業比較突出的如勞動用工問題、稅收與財務問題、安全管理問題、環保問題、債權債務問題等等,或多或少都會存在一些法律方面的毛病。因此為了企業健康發展,律師參與企業的“法律體檢”是很有必要的。

                      金輝:有為數不少的企業存在這些犯法行為,按照法律規定都是要判刑的。但如果那么多企業老板被判刑了,那么對企業發展,對經濟建設都是一大損失。所以,必須做到防患于未然。經常做做“法律體檢”,確保企業健康發展,是政府的責任,是企業自身的責任。同時也是律師的職業責任。今后這項工作是應該要特別重視的。

                      金輝提議,江律師等組織一批律師,第一站來到永興印刷公司進行法律體檢,深受章老板歡迎。

                      △郭振雷很少說話。

                      場:(179)

                      景:外,山上

                      時:

                      人:金輝、江春蓮等律師

                      △司法局組織局機關同志與部分律師共同組織登山活動,做到會議與活動相結合。大家在山上賓館過了一宿。

                      △次日一大早,三十多位同志一起去爬山,有說有笑,氛圍也很好。

                      △凌晨5點時,就有個律師跑步登上山去看“日出”。此地空氣特別新鮮,朝陽己出來特別華麗。

                      △天空很美,環境很靜。大家坐在一個涼亭中休息,每人喝杯茶。于是就談起了律師的工作來。

                      有律師問:金局長,你到司法局也有幾年了,對律師工作是有不少感悟吧?

                      江春蓮說:是呀,平時你也沒時間,現在就給大家上上課吧?

                      金輝:上課倒不是,不過今天在這個環境下,也真的輕松了一些,大家就隨便說說吧?

                      △大家一邊喝茶,一邊聽金輝講。

                      金輝:律師是個崇高的職業當得好受人尊重,當不好也會受人非議,甚至打擊。所以必須要自己守好自己,自己管好自己,重視自身素質的提高。

                      我沒當過律師,可為了管理律師看了不少資料,也學了人家的一些觀點與知識。在沒辦法下只得班門弄斧了一下。我覺得一定要記住幾個“關鍵詞”:

                      一是特色。每個人都有自己的人生坐標,只有找準自己的方向,才能更好地朝著這個方向去努力。既然選擇當律師,就要給自己設好一個怎樣當好律師的努力方向。

                      最重要的是人要有自己的獨立性。現實生活中要想獲得更大的成功,一定要發揮優勢與眾不同,才可能從眾人中脫穎而出!永遠跟在別人后面,優勢不展,劣勢不棄,再怎么努力也難有大作為。

                      現在多數律師還沒有比較響亮的品牌,大多只是在應付,在應酬,在跟別人后面跑。這是簡單的戰術。應該各人有各人的自己特色與特長才好。

                      (畫面轉向美麗的山區風景)。

                      (金輝的聲音)二是素質。人無完人,每個人都有缺點。努力爭取總會有收獲的。自己不努力,怨什么人都沒用,努力的方向決定了成敗。每個人都有潛藏的智慧和才干 “三人行必有我師”,每個人的成長經歷不一樣,而自身經歷會造就不同的個性、不同的處事風格,所以,每個人的能力、水平也不一,自然要具體情況具體分析。

                      做律師僅僅是口齒要清、性格外向、善于言談等這些基本要求是遠遠不夠的。還要善于分析眼前的形勢,思考自己的任務是什么,目標又是什么,再看看自己的能力可不可以勝任。

                      三是道德。賺錢是律師天經地義的事,當律師當然主要就是為了賺錢,這無可非議。但必須是賺踏踏實實地錢,也就是說要賺良心錢。

                      (畫面是律師們的認真聽課,有的還在記,有的在想自己的工作)

                      四是成就。律師永遠都是充滿爭議性的角色,總是站在輿論的風口浪尖。一方面,在社會生活的很多方面,人們需要律師利用法律專業知識為其排憂解難、防范風險。另一方面,在很多人的眼里,律師信任感差。所以我們都要注意,要從自己的實際行動來爭得信任感。

                      五是努力。一個人要如何實現自我,如何實現自己的價值?其實,人的最終目的不過就是求得社會和人們的尊重、認同并實現自我、成就自我。人生從來都不是一帆風順的,在追求理想的過程中,困難總是會阻撓我們前進的腳步。人的一生就好像一年的四季――春種、夏長、秋收、冬藏;也如同草木一般,都須經過發芽、生長、成熟和枯萎這幾個階段。只要能不停地走,路一定會越走越寬。成功的終點,一定會離我們越來越近。

                      (畫面是律師在法庭辯護、在調查取證上,在找人談話)

                      (金輝的聲音):六是時間。有句話說:錯過日出可以等待,錯過美景可以再來,錯過流星可以期待,錯過時間卻只有無奈!時間對于每個人來說都是寶貴的,都是自己可以擁有的一筆寶貴財富。世上不講理、不公平的事很多。只有時間是最公正的,不管你位高權重、腰纏萬貫,還是一介布衣、兩袖清風,它都一視同仁,沒有人能將它占為己有,哪怕你一擲千金,它也決不會因此而施舍一分一秒。你珍重它,它便在你的身后長出綠陰,結出沉甸甸的果實。你漠視它,它就化成輕煙,消散得無影無蹤。

                      “時間就是金錢”的說法對不同的人也許有不同的理解,當我們每天撕去一片日歷時,你何嘗想到,我們撕去的不是一片白紙,而是你自己的生命,在激烈的商戰中,誰抓住了時間,就等于抓住了商機,誰抓住了商機,就等于抓住了金錢。

                      江春蓮:你說特別是注意交友、學習與監督確實很重要。

                      金輝:是呀。我到外面也參觀了一些律師事務所,我覺得,做好律師業,一要找準方位。要突出個性,要發掘優勢,要取人之長,要提高修養;二要踏實賺錢。要增強信任感,要增強事業感,要增強價值感,要增強責任感;三要充滿信心。要樹信心,要重成就,要有勇氣;四要發揮優勢。要突出自己優點,要打好自己的基礎,要做強自己的特色,同時還要抓住機遇,講究質量,要講學習與特色,更要重視監督與道德。

                      江春蓮:“律師是人精”,精明,會算,會說話,會當參謀。但如搞不好,想歪路,出歪點子也是很厲害的。所以不能輕看呀!律師應該為社會的和諧、文明、法治、進步多做貢獻。

                      金輝:像這樣的交流活動很好,總體上說,大家思想比較重視,選題比較務實、分析比較透徹、成效比較明顯。今后應該建立一種機制、拓寬研討渠道、擴大交流范圍、提高研討質量。

                      另外,我今天帶律師們到山區來,還有一大重要目的:一是要增加律師對山區村民,特別是貧困村民的了解;二是想律師們今后能多幫助與支持山區人民的生活,有條件的可以以結對幫扶等形式給予支持;三是還要多引導農村的民主選舉,當好農村的法律顧問,共同為山區發展致富出好點子。

                      場:(180)

                      景:內,縣公證處大廳

                      時:

                      人:金輝、公證處人員

                      △金輝與公證員交談。

                      金輝說:當前,相當一部分農民法律意識不強,土地流轉中口頭協議居多,因合同不規范、不完備而導致的矛盾糾紛時有發生。為規范我縣農村土地承包經營流轉,發展農村經濟,減少矛盾糾紛,維護農村社會和諧穩定,我們提出加強農村土地承包經營權流轉公證法律服務,要求在土地轉包、出租、互換、轉讓以及入股從事農業生產等農村土地承包經營權流轉中加強公證法律服務,建立農村公證信息員隊伍是當前推進農村改革的形勢發展需要。

                      △公證處大廳,前來辦理公證的群眾,公證員忙碌的工作情景。

                      △畫面轉到一隊農村公證信息員走在田間、農戶調查了解,一一做好登記。

                      場:(181)

                      景:外,江邊

                      時:

                      人:金輝、江春蓮

                      △ 金輝與江春蓮在散步。

                      △ 她們談了很多,有生活、工作、形勢、政治、經濟。最后談到了賺錢、做人與做事的話題來。

                      江春蓮:聽說原司法局的老麻同志退了后賺錢去了,一年也沒賺有多少,人卻病倒了。

                      金輝:是呀,我覺得如果退了以后主要是為了充實生活,不要太封閉自己做點事也是可以的。但充實生活是第一,賺錢第二,兩者可不能顛倒呀。

                      江春蓮:人當然需要錢,但人還應該要有錢之外的精神需求,當然也有人說錢多了這些方面也會豐富起來的,也許有一點道理,但有的方面卻是錢買不來的呀。

                      還是那句話,錢不是萬能的,但沒錢想做好事也是很難的。還應該加一句,有時錢太多了也不一定是好事。

                      金輝:人呀,夠吃夠用,想用就有,這就行了。當然都做到這一點也是不容易的。

                      江春蓮:世上有各種各樣的人,也有各種各樣的工作。什么人做什么工作,本來是沒有定律的。但什么人適合做什么工作卻是有一定規律、標準與要求的。實際上有不少人沒辦法做了不一定適合自己愿望、符合自己性格的工作,這也是客觀條件難以符合主觀需求的現象所致的。

                      金輝:說到工作與做人,現實中兩者往往難以合拍。有的人做人很會做,但工作卻做不好;而有的人工作會做,但做人又做不好。難以兩全其美呀。有的人在社會上真可謂是左右逢源,無所不會。能較好地應酬各種不同的場面,會處理好錯綜復雜的人際關系。但叫他坐機關辦公室處理行政事務卻感到力不從心,甚至一點興趣都沒有。

                      江春蓮:是呀,確實有各種各樣的人。

                      金輝:有的人就連基本的公文知識既不學也不會做,更難以應付有關檢查與基礎工作。相反有的人文字基礎不錯,機關辦公室坐得牢,機關行政工作會出點子,也有興趣。但在做人處事方面就比較差了,甚至連一些基本的為人說話分寸也難以把握。

                      江春蓮:其實有的合適當“干事人”的人不一定會當好領導,有的會當領導的人不一定合適當“干事人”。世上就是難以平衡呀。

                      金輝:是呀。當然,每個人都有自己的長處與不足。只有發揮好自己的長處,彌補自己的不足,才能體現出較好的效用。學習當然是一個人為了適應工作環境對知識應有的需求,但有的人就是難以學到真正的知識。

                      江春蓮:如在同一單位內與各種同事間起碼的為人處世之道;對他人的尊重,特別是同一場合下有不同層次的人在場時,自己說話做事應該怎樣把握好度的問題;還有就是對自己的上司的尊重,對自己下級的關懷;對事先未意識到的事件的應對等等。

                      金輝:這些都是有相當講究與學問的。如果不注意這些就很容易產生誤會、不理解,甚至分歧與矛盾。

                      場:(182)

                      景:內,司法局局長室

                      時:

                      人:金輝

                      △一位當事人上訪,反映某律師問題,他說自己已上訪四年多,甚至到省到京的上訪者。

                      △這次是省廳與市局交待,并來人審閱了上訪者的全部卷宗,聽取了當事人的詳細陳述。金輝還請了江律師等三位大律師作了分析與解說。

                      (畫外音):金輝感到內心的愧疚,因為這些年只知道為社會當事人調解,做好矛盾調處,但對反映律師的問題卻是從未遇到的呀。深感自己幾年來對這一并不算大的反映律師上訪案的不重視。

                      (回到上訪者的經過):上訪者三年前到了永誠縣一個律師事務所要求代理訴訟。應該說受理的律師業務還算不錯的。律師先是提出調解,但對方不同意,于是就提出訴訟。當時要收取代理費7000元,后來,當事人說自己確實很困難,要求減免,這位律師還好,同意減為4000元受理了此案。

                      (案情):關于祖傳房產糾紛案。20年前當事人上輩把房子租當給另一村民住,后來自己到外地生活了。當事人母親去世前囑咐兒子說自己有幾間房在老家。現在聽說那地要征用建設了,值錢了,能否要回?于是想起打官司。可能開始律師沒有調查清楚,對當事人說,這事有希望。但結果官司輸了,當事人認為自己受騙了。有一天來到律師事務所,正好是另一位律師接待,那天這位律師正煩著,比較粗暴地說了幾句應付性的話,結果激起了當事人,引起了上訪。

                      金輝說:這一案,首先應該查檢律師的服務態度,如果多主動與當事人溝通與解釋,也許不會引起上訪的。所以有時一定要注意說話,明明是一起小事因為說話平注意就會發展成大矛盾。

                      (畫外音):后來金輝還把到省廳上訪者接回來,在途中還請他們一起吃飯。這二位上訪者才真正感覺到司法局還是為他們服務的。心情才有好轉,說要好好配合調解。

                      場:(183)

                      景:內,一社區矯正對象家

                      時:

                      人:金輝、所長、科長等

                      (畫外音):有一社區矯正女對象是保外就醫,接監獄方函,要求我們協助做好調查。剛好,今天金輝與矯正科長到此司法所調研。于是就一起到了這個對象家。

                      金輝問所長:這個對象原來是犯什么罪?

                      所長說:此對象過去跟錯人,做假鈔生意被判十年刑的。在監獄表現還不錯,所以批準保外就醫了。

                      △她們來到這個對象家中了解。查看了病歷,這個對象趟在床上說:“我的病在頭部,時好時壞,自己也搞不清楚,醫生有開一點藥,有時好些,有時還痛。真想死了算了,可看看這二個兒女兒……”說著,哭了起來。

                      所長說:這個家庭確實十分困難,一家大小基本沒有固定的收入,老公打賭根本不顧家,二個女兒未成年,一個失學在家,一個讀書成績很差。

                      △金輝看到此情,感到心情沉重。

                      她對所長說:像這樣的對象應該作為特殊管理教育對待。

                      場:(184)

                      景:內,縣委信訪接待大廳

                      時:

                      人:金輝、江春蓮、李嚴、政法系統領導等

                      △金輝參加了一天的“大接訪”活動,她是作為“涉法涉訴類”與公檢法三家主要領導一起,接待人民群眾來訪。江律師也參加。

                      △天氣炎熱,上訪人多,人是汗流夾背。中餐大家是吃快餐,中午也沒休息。

                      (回到案情)引導上訪者在解說:這個老人,因兒子在一次觸電中死亡,家中有妻與一歲的女兒。經司法所調解,獲得30萬元賠償金。但老人與兒媳之間產生了矛盾,為這錢的保管互不相讓。其兒媳認為女兒由自己撫養,20萬元應該由自己支配。而老人認為兒媳肯定會再嫁,以后孫女會不利,所以20萬元錢不能由兒媳支配。針對雙方意見不一,司法所調解結果,把這錢先由司法所長暫存在銀行。雙方同意調解。

                      老人來訪主要是想取回10萬元,同時提出20萬元要以孫女名義存在銀行,由老人設密碼。

                      金輝即通知司法所長前來了解情況。

                      所長說:此案己調解多次。但其兒媳與他意見不一,決定下周再召集雙方人員再作一次調解。

                      金輝:像這樣的小事前來上訪的不少,還有的是治安、選舉、行政執法、司法執行、破案慢、詐騙以及法院判決不服等等。也反映了我們政法部門有的工作還不夠深入。

                      △江律師主動與上訪者進行談話,了解情況。

                      (金輝自語):從一天的現象看,當前群眾對政府有不少方面還是不大滿意的。當然肯定有一些政府工作人員對群眾的問題不是很關心,有的是不重視,有的是有客觀原因等等。

                      △李嚴在另一處也在做好接訪工作。

                      場:(185)

                      景:內,司法局

                      時:

                      人:金輝、黃敏

                      黃敏對金輝說:年間評先進又開始了,但是現在大多人對先進與榮譽幾乎沒感多大興趣了,大多人都不想要,更沒有過去那種爭先的干勁了。

                      金輝:為什么現在人們對先進與榮譽漠不關心,甚至根本沒興趣呢?

                      黃敏:這與先進的作用與意義有關,現在確實不少先進與榮譽根本沒起什么作用,干部提職加薪幾乎與先進不先進無關,甚至一些工作不先進,而會跑,會拍,會說假話的人倒有可能提職;而一貫老老實實,兢兢業業,埋頭苦干,榮譽多的人往往還是原地踏步,甚至長期被遺忘。

                      金輝:現在是與過去不一樣,多數人對精神鼓勵不看重了。這也說明了我們的干部管理體制的問題呀?因為不少方面沒有與干部的政績真正掛上鉤,所以有的人對精神鼓勵就無所謂了。

                      黃敏:是呀,精神榮譽不看重了,這對公務員的思想確會有一定影響的。

                      金輝:我看今后這方面應該會引起重視的。人總不能沒有精神鼓勵呀?精神與物質相結合是最好的。

                       

                      第二十四集

                      場:(186)

                      景:內,一家酒店

                      時:

                      人:郭振雷與一班朋友

                      △郭振雷與一班人正在一酒店喝酒。

                      郭振雷端起酒杯說:各位,我郭某人多年來得到各位抬舉,受益匪淺,今備薄酒,向大家表示感謝了。

                      一位朋友說:有你郭大局長吩咐,你說一聲說行,我們做什么就是。干。干。

                      郭振雷:也沒什么大事,以后你們有什么有錢賺的生意可不要把我給漏了呀?

                      甲說:好說好說,你幫助我,我幫助你呀?這就叫“我為人人,人人為我呀”。

                      乙說:你郭局長是個大好人,我們能和你交為朋友是三生有幸呀。

                      丙說:你現在是領導呀?我們在生意上如果遇到什么困難可是要找你的喲。

                      郭振雷:只要我能辦的事,一定會辦到的。

                      甲說:郭局長雖然是官場上的人,但他能為朋友兩肋插刀,難得呀。

                      郭振雷:什么官場不官場的呀?退下來都是一樣的,甚至比你們更差呀。

                      乙說:所以,現在有權時就要用好呀,否則就來不及了。

                      甲說:現在有權的真好,什么事都好辦呀。

                      乙說:是呀,有這么一說,有權的人想要啥就要啥,有錢的人想干啥就干啥,沒錢沒權的人想說啥就說啥。

                      丙說:我們現在桌上有好多種酒,大家想喝啥就喝啥。

                      △大家哈哈一笑。

                      場:(187)

                      景:內,金輝家

                      時:

                      人:金輝、曉光

                      △外面下雨了,暗淡街燈。一會兒雷聲連連,雨聲陣陣。

                      △雨籠罩了大地,沖洗著繁雜的街巷。

                      (金輝自語):今天回家晚了點,老公出差,兒子一人在吃方便面時,內心確實感到有點傷心。

                      (回憶回到當時畫面)。曉光:媽媽,我快要高考了,老爸又不在家,你又這么忙。

                      金輝:曉光,你長大了,應該要靠自己了,要學會做飯,不能老是等媽做。中餐如果我不在家,你就到快餐店選些自己想吃的吃。

                      曉光:我有些也是會做的,只是時間緊,作業多。晚上我可以自己做的。

                      金輝:你最近準備的怎么樣了?

                      曉光:還行。

                      金輝:考試時也不要太緊張,平時就要練好。同時,還要做到靈活性,不能太死板。

                      曉光:這些我知道的。

                      金輝:這幾天林麗有和你聯系嗎?你如果有空,也可以與她交流一下。你越是這個時候,越不要太緊張。

                      曉光:我知道,她對我也很關心。上周有聯系一次。

                      金輝:不知她中考準備怎么樣了?

                      曉光:應該沒問題的,她比較認真。

                      金輝:所以你也要多引導引導她,要多做些作為哥哥的榜樣才好。

                      曉光:我知道的。

                      △金輝想想自己天天忙于工作,從內心覺得有點內疚。

                      場:(188)

                      景:內,司法局

                      時:

                      人:金輝

                      (金輝在辦公室,一邊批閱文件,一邊暗暗自語):干任何工作都一樣,一個單位并不在于權力的大小,職能的強弱,而在于工作在一個地方的影響如何?發揮的作用如何?能否與上級領導的意圖吻合,能否符合各時期的形勢。即使單位的權力很小,職能很弱,但只要按照上級的意圖與形勢的要求認真去做,做出成績,領導都是高興的,成績也總會得到肯定,成效也是能夠得到體現的。

                      金輝打開電腦,看到網上有討論“做事”與“惹事”的話題,覺得有意思,便看了起來。

                      網上有一個大學同學的博客,上面說(想起了同學的聲音):自己從事過不少單位的工作,曾遇到不少“做事”與“惹事”的人與事,我把現在的人劃分為四類……

                      第一類是只會做事,不會惹事的人。此為最優者。因為這種人能以事業為重,有工作責任心,會埋頭苦干,刻苦鉆研,往往做一事會成一事,會深得上下左右的好評。

                      第二類是既會做事,也會惹事的人。此類人為次者。可能也是一種聰明的人。但此類人卻往往會過多考慮自身利益,也就是說會自私一些。對自己有利的事會積極做,否則就會惹事。對這種人可要多一個心,因為這是危險之人。

                      第三類是既不會做事,也不會惹事的人。此類人實際是個廢物,整天無所事事,游游蕩蕩。一個單位有他沒他都一樣,是個無用之人。

                      第四類是不會做事,只會惹事的人。此類人是最差者。自己不做事,專門對做事的人說東道西,還經常給單位與周圍的同事惹事,挑撥離間,無中生有,搬弄是非。是最討厭的人,也是害群之馬。

                      當領導的對這些一定要注意呀!

                      (金輝自語):這世上本是五花八門,各種各樣的人都是有的。遇到一類的人是福,要好好珍惜;遇到二類的人是巧,要多一只眼;遇到三類的人是緣,要找好運道;遇到四類的人是命,要處處小心。可有時也不是很容易把握好的呀?

                      場:(189)

                      景:內,司法局

                      時:

                      人:金輝、市局紀檢同志

                      △按省司法廳交待,市司法局的紀檢書記帶著工作人員在永誠縣司法局,正在找有關人員進行談話。

                      市局紀檢書記正在與一位所長談話:你說說,你們金局長那些方面做的不夠?在廉政方面有聽到什么問題嗎?

                      甲所長說:沒有什么呀,她來到我們局幾年來,埋頭苦干,為我們做了好多好事呀?怎么還有人告她?

                      紀檢書記:聽群眾說,金局長是個“三多”干部,就是講課多、自吹多、上山多?你們是怎么認為的?

                      甲所長:這就是她的工作特點,“講課多”是講法制課,是我們司法局的主要義務。而且有不少講課都是組織安排與單位要求的;所謂“自吹多”其實就是指她在多種場合宣傳司法行政工作比較多,因為社會上對司法行政工作不了解,她是為工作開展服務的;“上山多”是為了普法、社區矯正以及慰問貧困群眾。這些都是好事呀?沒什么不好的。

                      紀檢書記對乙所長說:你就談談她的工作作風、生活作風、財經紀律和團結方面有什么不好吧?

                      乙所長說:要說不好我可找不出,要說好的可有一大堆。你不要問我,你多去問其他一些中層干部,問基層群眾,還有縣有關領導,看他們是怎么說的。

                      △紀檢書記等還到了政法委、組織部、縣紀委,找多人談話。聽到的沒有人說不好的話。

                      △紀檢書記又找局班子成員談,也沒有一人說壞話。

                      紀檢書記心里話:這匿名信也真不可信,不知是哪位對金輝有意見,可真正談話又沒聽到什么。

                      場:(190)

                      景:內,司法局會議室

                      時:

                      人:金輝、班子成員

                      △司法局在開班子討論會。大家圍繞著物質與精神文明建設進行了討論。

                      金輝:現在一些同志一說學習就感覺“頭痛”,這并不在于沒有學習的好內容,而是覺得學與不學基本沒什么區別。因為沒有壓力,所以學也只是一種應付。不少人精神比較空虛。

                      張功:現實中確實缺乏一種促進學習的機制。沒有機制來監督人的學習,靠自身的“動力”基本沒多大作用。沒有一種有學與沒學分明的區別。有的人說,不學的人照樣可以做工作,甚至照樣可以當領導。所以學與不學是一樣的。

                      郭振雷:人本來就是要“天天向上”的嘛?沒書讀時想讀書,讀了書時想考上大學,大學畢業后想有個安定的工作,有了一般的工作還想換個更好的工作;企業的想進事業,事業的想行政。進了行政機關想當官,當了官后還要“下海”賺錢。這就是人的一種難以滿足的追求之路。

                      劉曉亮:現在社會貧富差距大呀?確實如果一對剛從大學畢業考入縣級公務員的年輕人,如果沒有家庭支持與其他非工作性收入,建立家庭后的生活是艱難的。別說買房,就是生個孩子也是夠吃力的,這也是現實。應該說上級領導也是看到的。

                      金輝:我們公務員確實比社會上有些人收入差距大呀?但我們也要比上不足,比下有余呀。其實我覺得,這人呀也不能都是向錢看的,什么都以錢為中心,那么這個社會就會變得不理智、不文明、甚至有的人就會不擇手段,那么這社會就會不和諧,甚至人的精神就會倒退,結果還是會害了人的。

                      郭振雷:可如果不講錢,現在什么都沒動力了,沒錢講精神有用嗎?有一次有個山上起火啦,鄉鎮領導叫山下的村民上山滅火,可這些村民說,這山不在我們村范圍,就不管。后來,鄉鎮領導說,每人一百。看見有一二個人想動,但大多數人還在看。后來,鄉鎮領導說,每人二百。這時一大群村民就沖上了山。你說沒錢誰干呀?

                      金輝:錢當然是有用的,但從大局來講,這社會、這人也不能只為錢而生活。

                      場:(191)

                      景:內,縣府會議室

                      時:

                      人:金輝、人民調解員

                      △舉行大規模的調解員培訓會,共有150多人參加,內容豐富。特別是新考進的大學生調解員,來的早,聽的認真。

                      金輝在講課:如何把工作當作人生的一大樂趣,做人就更有意義,生活就更豐富。如果在工作中能找到快樂,能得到快樂,那么人的一生也將是最快樂的。要想在工作中感受快樂,首先就要善于從工作中尋找樂趣所在,只要對自己的工作傾注一份熱情,以積極的心態去感受工作,熱愛工作,才能真正體會到快樂。

                      (臺下畫面,金輝聲音):人民調解工作是很細的人的思想工作,一定要從實踐做起,要多經歷,人的經歷比學歷重要,會說比會做重要。調解員的說最重要,是做好工作的關鍵。

                      人民調解工作還要與普法工作結合起來。其實我們普法工作的目的并不一定都要大家記住多少法律條文,主要是要我們牢固樹立法治觀念。法治觀念比法律知識重要。我把法治觀念與法律知識分為四類人:第一類是既有法治觀念,又有法律知識的人,應該說這類人是最會守法尊法,也就是最不容易犯法的人;第二類是有法治觀念,但沒有法律知識的人,一般說這種人會守法,就像我們農村有些沒知識的老人,他會教育下代人不要犯法,但說不出法律的規定,只知道犯法的事是絕對不能做的。這類人一般說會是守法的人;第三類是知道法律知識,但沒有法治觀念,這種人容易有僥幸心量,甚至是知法犯法的人(在政法系統就有);第四類是既沒有法律知識,又沒有法治觀念的人,這種人就很容易犯法。在我們這一帶,30多年前這類人往往有兩種,一種是大膽包天,什么事都敢做,結果要么發大財,成了大款,要么坐牢成了罪人。

                       △金輝在培訓會上表揚了李嚴的工作。

                      △李嚴在會上作了實務與案例分析的發言講解。

                      場:(192)

                      景:內,醫院

                      時:

                      人:金輝、老公楊東、曉光、醫生

                      △金輝兒子放學路上自行車被一摩托車碰倒,劃破了腳,住進醫院。

                      △金輝聽說后卻來到醫院,楊東也在。

                      楊東對金輝說:你天天忙于工作工作,很少顧家,這回可好,在這關鍵的時候兒子出事了。

                      金輝忙問說:剛好,這些天很忙,因為全市的大調解現場會要在我縣開,所以事很多的。對了醫生怎么說,拍片了吧?

                      楊東:拍了,還好,沒傷到骨頭。醫生說還要觀察一段時間,療養一下。

                      曉光:過幾天,我還是回家好些,在這看書也看不下。

                      楊東:這兩天就不要看了,等過幾天再學。

                      金輝:你以后騎車要小心點,不能戴耳機,聽音樂呀?

                      曉光:我沒有聽呀,是那個人很快橫穿過來,才碰到的。

                      金輝:交警有出來嗎?

                      曉光:沒報警,那人也走了,我又沒記車牌號。

                      金輝:那你是怎么到醫院的?

                      曉光:是邊上一個人叫了三輪車把我帶到這的。

                      場:(193)

                      景:內,縣政府會議室

                      時:

                      人:金輝、人民調解員

                      △全縣人民調解現場分析會,大家交流典型案例。

                      金輝:我看這樣,大家先把自己帶來的案子簡單地說一下,然后,大家一起作些分析,并可提出一些不同的意見或建議。包括你認為賠償數額要多少比較合理?調解員主要應把握哪些方面?雙方的主要矛盾焦點在哪里等等?

                      李所長說案(切到現場):四川省民工章某在某村個體戶作坊作業時,不幸右手五根指頭不同程度被機械碾壓致傷。雙方就治療費、誤工費、護理費、傷殘補助金等賠償問題發生糾紛,司法所受理此案。

                      (回到調解室):經司法鑒定咨詢,做思想工作,與所在村居干部溝通、召集雙方當事人調解,最終化解。

                      李嚴說案(切到現場):一偏僻農村,一對年輕家庭,因妻患疾病不育,婚前雙方缺乏了解,婚后未建立感情,導致家庭瑣事糾紛至暴力,造成女方肋骨被打骨折數根受輕傷,夫妻感情徹底破裂。

                      (回到調解室):雙方就受輕傷害醫藥費賠償、刑事責任和夫妻感情破裂離婚等一系列問題發生糾葛,司法所接到一方當事人的申請后,及時談話,嚴厲批評了男方的家庭暴力違法行為,并告知造成輕傷要負刑事責任。教育女方從親情出發給男方一次改正錯誤的機會,最終促成調解協議。

                      駐派出所調解員說案(切到現場):一小山村發生一起命案,一青年村民與鄰村小伙因債務引發糾紛,雙方爭吵,由于甲某心情激燥而不慎摔傷,導致自身疾病誘發死亡。

                      (回到調解室):經所在鄉、村組織調解,死者家屬獲得65000元賠償款。調解本應雙方息事,但甲某死亡后,使其家庭更加貧困,生活艱難。因而死者家屬近年來一直多次越級上訪至今,給社會和諧穩定帶來隱患。司法所受理此案后,耐心細致勸導、勸解,最終得到化解。

                      另一所長說案(切到現場):當事人張某訴稱自己從小就被抱養到王家,由于養父過世多年,養母欲改嫁他人,在沒有和他商量的情況下就和對方簽訂協議,還在協議中規定了王某的義務,沒把自己當做自家人的行為無法接受。

                      (回到調解室):司法所人員受案后即通知養母到場。張某到場就數落養子不孝,雙方言辭激烈,差點發生沖突。雙方在共同生活期間相處較好,自王某成家后定居女方,由于養母與親家關系不合,導致母子關系惡化。此次改嫁是導火線,王某真正關心的是養母改嫁后生老病死責任由誰承擔。司法所人員兵分兩路,一方唱白臉,對母子的沖動行為進行批評,向王某講解收養關系、贍養義務和婦女改嫁等相關法律法規,還進行道德教育。另一方唱紅臉,主打親情牌,強調母子關系來之不易,家庭和睦才是最重要的,改嫁后贍養問題可共同協商解決。經一番協商,雙方終于化解分歧,達成協議。

                      李嚴說案(切到現場):某鎮有一樓房裝修工作時,二樓的石條突然斷裂,致使一個姓林的被石條砸中當場昏迷,后經醫院搶救無效死亡。林某家屬無法接受,到事發地點大吵大鬧,要求給予賠償。

                      (回到調解室):司法所人員多次與雙方當事人溝通、疏導、規勸,詳細講解賠償標準和相應的法律依據,讓雙方明白各自的法律責任。最終雙方達成賠償協議。

                      場:(194)

                      景:內,新陽司法所

                      時:

                      人:金輝、所長、社區矯正協理員、社區矯正對象等

                      △金輝來到新陽司法所,看到全所人員正與20多位社區矯正對象一起上街打掃衛生。

                      金輝對所長說:你們這個舉動不錯,一方面給社區矯正對象創造勞動的機會,另一方面可為我們的城市環境服務,應該值得稱贊,以后還要進一步完善。

                      所長:我們現在開始打算每半月組織一次,每個對象建立一本“勞動學習日記本”,每次都要記錄與評分,一月結一次“帳”,以此來促進改造矯正。

                      金輝:這樣很好,對勞動表現積極的要適當加分,對不主動參加的也要有一定措施。這樣才會大大調動他們接受勞動教育的積極性。有沒有不大愿意出來勞動的呀?

                      所長:有呀,原來有的人感覺在大街上打掃沒面子,怕遇到認識的人,所以不少對象戴上口罩、帽子等。

                      金輝:是心理上的問題。

                      所長:是呀,后來,他們看到我們司法所的同志也一起出來打掃衛生了,他們感覺就好多了。

                      金輝:你們做得好,其實勞動是光榮的,我們大家一起做更好了。平時你們在辦公室時間多,出來活動活動也好呀?

                      所長:下一次我們還要組織到敬老院做好事。

                      金輝:好,這些事本來與司法行政關系不大的,現在就可以好好結合起來了。

                      所長:是呀,鎮領導與老百姓看到都說好昵?

                      金輝:我們的工作不能只停留在死板的書面上、規定上,該突破的也要適當突破,凡是多數群眾認為好的,我們可以做得到的,能弘揚正氣的,都是可以做的。

                      場:(195)

                      景:內,縣委會議室

                      時:

                      人:金輝、縣四套班子領導、鄉鎮與部門領導

                      △上午,縣委召開規模較大的文明創建動員大會,為縣城爭創省級文明而作部署。

                      縣委書記在講話:永誠縣縣城當前的臟亂差問題,包括交通秩序、環境污染、建筑施工、衛生等等,我們的縣城遠看不錯,近看不行;往前看不錯,往后看不行;正面看不錯,則面看不行。

                      書記說:我們不一定要求路要多寬,房要多高,最重要的是要管理好,要整潔,要有良好的秩序。

                      △縣長號召企業要為建設美麗縣城作貢獻,章紹光帶頭捐資100萬元,受到縣長表彰。

                      △金輝向縣領導建議,要把創文明與法治建設結合起來,做到人治、法治、德治三者都要兼顧。她的建議得到領導認可。

                      (金輝自語):如何創文明?人是決定的因素。比如一個部門,一個單位,管理制度定得最好,裝備一流,但如果人的素質一般,思想不求進,同樣是沒有積極性的,工作也是難以有較快的發展的。當然最重要的還是人的文明與法治,如果物質文明建設再好,人的文明跟不上去,社會沒有法治化,那還是不算文明的。

                      (畫外音):文明是人與社會共同的產物,從一方面講社會發展快了在一定程度上會促進人的文明,而從另一方面講人的文明程度提高了,也會促進社會的發展,兩者是相輔相成的。

                      (金輝自語):除了環境文明外,更重要的是人的文明,法治與文明兩都必須緊密結合。否則環境很美,但犯罪的人很多,假冒騙,黃賭毒盛行,那還有什么文明可言?所以法治教育是創建文明的重要內容與基礎。

                      △金輝建議縣領導,應該把法治文明建設作為整個文明創建的一大重要內容,領導表示贊同。

                      場:(196)

                      景:內,司法局

                      時:

                      人:金輝、劉曉亮、黃敏

                      △金輝接到一公安局領導電話,說是有一打賭者拉一位司法行政干部一起賭博的事。

                      金輝急了,馬上拿起電話:黃敏吧?你馬上過來一下。

                      黃敏:金局長,有什么事呀?

                      金輝:剛才我接到公安局一副局長電話,說我們司法所有同志參與賭博,你到公安局了解一下,具體有哪些人,什么時間,地點,情節等作一了解?

                      黃敏:好的,我馬上聯系。

                      (金輝自語):我們的隊伍素質雖然近年來有所提高,但過去留下來的一些不良習慣還一定程度上存在,要徹底改變還需要有一個過程。我們必須從上到下,從內到外,先易后難,從人的思想與制度抓起。

                      金輝對紀組長劉曉亮說:我們的隊伍作風建設一定要嚴格抓一下,不能再出一些不好的事了。

                      劉曉亮:我正與黃敏一起商量有關制度建設與監督機制問題,明天一起向你匯報吧?

                      場:(197)

                      景:內,薛政委家

                      時:

                      人:薛政委、郭振雷

                      郭振雷:姐夫,看來我還是走好些,在這工作真的不好干呀?

                      薛政委:怎么?和金輝合不來?不好干?

                      郭振雷:是呀?這個老娘特有個性的,在這樣的女人手下不好配合。

                      薛政委:不過你也可以再找找其他領導說說,書記與縣長那我會說的。

                      郭振雷:可我找的這些人的分量不夠吧?

                      薛政委:真的不行,你再找黃主席。叫他與老A打個招呼,只要老A肯說,就有把握了。

                       

                       

                       

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